整理／鄭宜芬
因應人工智慧技術快速發展及全球資安威脅態勢持續演變，國家資通安全研究院積極推動 AI 資安技術布局，並以「AI 對抗 AI」為核心策略，從威脅情資分析、自主技術研發、產品及供應鏈資安到人才培育等面向同步推進，建構「反應快、涵蓋廣、偵測深」的國家資安防護體系，持續提升我國整體資安防禦量能與數位韌性。
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資安院院長龔化中 5 日出席資安院媒體交流會表示，AI 技術正加速重塑全球資安攻防環境，過去需耗費較長時間準備的複雜攻擊，如今可透過 AI 快速鎖定大量目標，並持續深入探測系統漏洞。面對攻擊手法日益自動化、規模化及複雜化，傳統仰賴人工監控及既定 SOP 的防禦模式已面臨挑戰，亟需導入 AI 技術，提升威脅識別、分析及應變能力。
在 AI 資安技術發展方面，資安院積極發展代理式 AI（Agentic AI）資安威脅分析技術，整合誘捕系統、網路封包、惡意郵件及 ISAC、SOC 等多元資安情資，運用 AI 自主分析與關聯推理能力，加速掌握攻擊脈絡、辨識潛藏威脅及研判威脅趨勢，強化跨域聯防效能。
同時，資安院規劃建構「自動化漏洞挖掘」及「智慧化攻防演練」兩大平台，透過 AI 提升漏洞發現、攻防驗證、風險評估及安全治理能力，推動資安防禦由事件發生後的被動應變，逐步向漏洞識別、風險預防及主動驗證前移，建立可自主掌握並持續演進的 AI 資安關鍵技術。
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在產品及供應鏈資安方面，資安院持續推動「產品資安升級行動」，透過漏洞獵捕機制協助國內軟體業者及早發現並修補產品漏洞；另由 TWCERT/CC 推動企業建立產品安全事件應變小組（PSIRT），結合軟體物料清單（SBOM）、漏洞管理及應變通報等機制，並參考歐盟《網路韌性法案》（CRA）等國際規範發展趨勢，協助企業完善產品資安治理機制，提升產業供應鏈整體資安韌性及國際競爭力。
在資安人才培育方面，資安院持續辦理「資安技能金盾獎」，秉持「以賽促學」精神，透過競賽及實務情境深化學生資安實作能力。2026 年第 21 屆金盾獎共有 575 人、223 隊報名，初賽將於 10 月 17 日舉行，決賽預定於 11 月 27 日登場，持續培育兼具技術實力、問題解決及團隊協作能力之資安人才，厚植我國資安人才基礎。
資安院表示，面對 AI 時代快速演進的資安威脅，未來將持續聚焦「AI × 資安 × 國家韌性」，透過自主技術研發、實務驗證及規模部署，深化威脅情資分析、產品與供應鏈資安及人才培育等工作，逐步建構更快速、更全面且更深入的國家資安防護體系，強化政府、關鍵基礎設施及整體數位環境之資安韌性，打造安全、可信賴的數位台灣。
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