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AI 規模化落地的關鍵:治理、資料與企業架構現代化

2026-06-15
分類 : 新聞速寫
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AI 規模化落地的關鍵:治理、資料與企業架構現代化

◤SAP商業AI平台全球營收長Mark Smith。(SAP提供)

文/鄭宜芬


當企業完成雲端遷移後,AI 導入已成為企業競爭力的關鍵。目前許多企業雖已完成 PoC,卻還無法將 AI 擴展到企業級規模。SAP 商業AI平台全球營收長 Mark Smith 指出,問題往往不在模型能力,而是資料治理、架構現代化與 AI 治理機制是否到位。SAP 全球 AI 產品發展負責人Richard Grandpierre 表示,企業可利用 AI 提出建議、執行重複性作業,甚至協調部分流程,但關鍵變更仍需透過人類參與流程(Human-in-the-Loop)機制進行審核,確保安全。

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AI 規模化關鍵 在於治理與基礎建設

AI 正在重塑企業的營運方式、決策方式、工作完成方式,以及產業在全球舞台上的競爭方式。

SAP 商業 AI 平台全球營收長 Mark Smith 表示,很多企業已經在做概念驗證、試點計畫,或是價值驗證;但如果要把 AI 擴大到企業級規模,仍然存在很大的挑戰。尤其臺灣位於全球科技產業的核心,也是高科技製造重鎮。AI 是企業成長、如何在高度競爭且快速創新的市場中建立差異化優勢的重要能力。

治理尤為關鍵,企業最大的挑戰之一是擔心把 AI 代理開放給所有人使用。建議當企業允許某個 AI 代理存取營運系統時,必須先設定它的驗證方式,以符合企業 IT 的防護機制。從 AI 代理建立、進入生產環境,到最後停用或退場,整個流程都需要具備可追蹤性和可稽核性。

對於高度監管產業,Mark Smith 表示,不同的組織會有不同策略,導入AI時,治理、資安、法遵與資料落地要求往往比模型本身更重要。但如果談到以程式碼或低程式碼方式採用 AI,重點就會回到治理,包括資安協議、合規協議、資料落地協議等。

主權雲也是目前國際上關注的重點,不同產業必須依照自身需求設立企業準則,確保 AI 在導入時符合安全、合規與資料落地要求。部分組織開始願意採用標準化做法,同時必須符合政府規範與在地法規要求。

[ 推薦閱讀:地緣政治進入供應鏈,企業無法迴避的現實 ]

資料孤島仍是企業邁向AI的最大障礙

資料整合始終是企業AI轉型最困難的工作之一。Mark Smith 表示,許多企業同時存在 ERP、CRM、資料倉儲與各種雲端平台,資料分散在不同系統與部門之中,導致企業難以建立完整的業務視角。

「如果資料散落各處,企業就很難真正根據業務流程做決策。」Mark Smith 指出,資料策略不只是技術問題,更是企業推動 AI 規模化的核心基礎。

他認為,企業需要建立可互通且具治理能力的資料架構,並透過統一資料層與知識圖譜等技術,讓 AI 理解資料之間的關聯與業務脈絡。

[ 推薦閱讀:供應鏈 IT 五大演化趨勢 ]

AI Agent 進入企業核心流程 治理新課題

當資料架構逐步完善後,下一個挑戰便是如何管理大量進入企業流程的 AI 代理。

Mark Smith 觀察到,許多企業雖然完成雲端遷移,但其實只是把既有系統搬到雲端。它們仍然保留大量客製化,沒有建立完整的資料架構,也沒有讓資料平台現代化;不同整合平

台並存,應用程式之間可能已經串接,但缺乏完整治理,尚未真正現代化。

他表示,未來企業可能同時管理數十甚至數百個 AI Agent,因此必須建立完整的 Agent 治理機制,包括權限控管、生命週期管理、稽核追蹤以及風險監控。還有,維持核心系統乾淨、避免過度客製化,讓 AI 代理運用基於業務脈絡的知識圖譜,並且內建治理與合規能力,讓企業能真正推動成果並做出決策。

對 CIO 而言,另一項重要任務是向董事會說明 AI 投資效益。他建議,除了衡量 AI 是否縮短流程時間、降低人工作業與提升決策速度外,也必須建立可視化的管理機制,持續追蹤 AI 對企業流程與營運績效的影響。

從 AI Agent 到自主營運企業 人類是最後把關者

SAP 全球 AI 產品發展負責人Richard Grandpierre 則從 AI Agent 實際落地角度提出觀察。他表示,企業未來將面臨多個 AI Agent 協同運作的情境,因此需要建立「代理對代理」(Agent-to-Agent,A2A)協作能力,讓不同Agent能依據流程順序完成跨部門工作。

舉例來說,應計項目代理產生應計項目後,可能需要將工作交給過帳代理,或交給帳務代理;接著,帳務代理就可以接手後續工作。也就是說,AI 代理之間並不是各自孤立運作,而是可以根據流程順序與職責分工,將工作從一個 AI 代理交給下一個 AI 代理,完成端到端的流程。

◤SAP 全球 AI 產品發展負責人 Richard Grandpierre。(SAP 提供)

當然,自主營運企業並不代表完全移除人類角色。在供應鏈、財務或主檔管理等關鍵流程中,人仍必須保有最終決策權與核准權。AI 可以提出建議、執行重複性作業,甚至協調部分流程,但關鍵變更仍需透過 Human-in-the-Loop 機制進行人工審核。

以製造業中的物料主檔變更為例, AI 代理可以提出變更建議,也可以準備相關內容,但不會自行完成這類關鍵變更,這類關鍵變更仍然必須由人來核准。

他並表示,企業不需要一開始就全面導入 AI Agent,可以先從小範圍開始,例如先從財務著手,再逐漸擴展到人力資源、供應鏈等其他領域。重點是結合流程管理與營運監控機制,建立完整治理框架,協助企業從營運與流程角度管理 AI 代理,確保 AI Agent 能夠被端到端管理與監控。

[ 推薦閱讀:當 AI Agent 開始做事,CISO 真正該管的是什麼 ]

AI 落地最大的挑戰 從 PoC 邁向正式上線

許多 AI 專案最大的挑戰在於從 PoC 走向正式生產環境的過程,也就是部署給最終使用者之後,可靠度與準確度是否夠高。

Richard Grandpierre 表示,在 PoC 階段,企業通常可以接受一定程度的誤差;但一進入實際營運流程,可靠度與準確率就成為關鍵指標。他建議企業在導入 AI 前,透過真實資料進行大量驗證與調校,並建立風險評估機制,才能確保 AI 真正支援關鍵業務流程,避免增加新的營運風險。

從企業發展的現況來看,AI 競賽將逐漸從模型能力轉向治理能力、資料能力與組織能力。當 AI 代理開始參與企業核心流程,企業面對的不再只是導入工具,而是如何建立管理、追蹤與可擴充的營運機制。從雲端化、資料整合到AI代理治理,自主營運企業的實現,將取決於企業是否已完成這些基礎能力的建設。


(本文授權非營利轉載,請註明出處:CIO Taiwan)

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