自疫情爆發至今，社會逐漸恢復的過程中，思科不間斷地致力幫助世界大眾和社群推動具包容性的復甦。秉持這份堅持，思科推出專為協助企業重塑工作模式，並確保員工安全的技術與解決方案。
無論企業是希望員工回到辦公室工作，或因需求而支援遠距或混合工作模式，思科的創新技術以及思科旗下的網際網路、安全性、雲端和協作產品組合的廣泛性，能提供多種選擇來建立可靠的工作環境，確保員工安全地重返辦公室及遠距工作。思科運用人工智慧、感應器和警報系統加強Webex和諸多協作設備的功能，強化員工的健康與安全，包括從提供自動化、防護和擴展網路連接，乃至洞察員工之間的互動頻率與親近程度，凝聚員工一起以他們選擇的地點和方式工作。
最近的一項研究指出：
- 對重返辦公室感到擔憂：有鑑於目前的健康疑慮，95％的受訪者對重返辦公室感到擔憂。
- 希望使用更先進的工具：96％的受訪者希望使用智慧技術來改善工作環。
- 更優先處理員工的工作體驗：86％的受訪者表示，企業為分散各處的員工提供無縫連結至應用程式及高品質的協作體驗，是重要或非常重要的。對於擁有超過1000名員工的公司而言，此比例更高達95％。
為了回應上述訴求，許多企業正在考慮將工作場所轉型至混合型辦公，並為所有人創造更具包容性的未來工作模式。這項轉型要求企業為他們的員工、客戶，社群和生態系統，優先提供容易適應、高參與性以及可信賴的工作經驗。業務的敏捷度和韌性是此轉型的核心，研究指出90％的資訊總監和資訊科技決策者表示，業務的敏捷度和韌性在未來將會是密不可分。這也說明了擁有適當工具來聯繫夥伴，及對具安全性及自動化科技及應用程式的需求，繼而推動大規模轉型，不論員工身在何地，仍可將員工和工作場所融合在一起。
思科的產品組合和豐富的專業知識可幫助客戶因應高挑戰性的技術轉型，提供適合的工具達到以下目標：
- 使員工能夠隨時隨地使用任何設備安全地工作。
- 透過生產力最大化的辦公室及設備轉型，確保員工能安全重返辦公室工作，打造重視員工健康及福祉，可信賴的工作環境。
- 打破不同地區、性格（例如內向或外向性格），語言偏好以及各種工具應用的藩籬，創造人與人不分彼此、具包容性的交流體驗。
思科資深副總裁兼企業網路與雲端總經理Todd Nightingale表示：「當我們考慮重返辦公室時，思科正協助客戶尋找最適合其團隊的解決方案。不論是在辦公室、家中還是在旅途中，每位員工都值得擁有最好的工作體驗。我們致力於提供企業所需既簡單、敏捷又靈活的解決方案，以滿足當今的需求，並使企業在未來新挑戰下仍能蓬勃發展。」
