AWS於9月2日舉辦「雲隨商轉 建構由我」年度AWS台灣雲端高峰會，提供兩場主題演講、七大雲端主題、超過53場議程內容。在開幕致詞暨主題演講「逆境成長．AWS 如何攜手產業菁英邁向成功」中，AWS香港暨台灣總經理王定愷攜手AWS客戶宏碁、中衛、永進機械等多位產業代表，分享企業擁抱雲端，掌握數位轉型商機的成功案例。值得關注的是，今年AWS雲端高峰會首次舉辦產業領袖專訪「重構新常態，企業投入數位轉型的契機」，包括宏碁泛歐營運總部資訊長暨財務長石太基、星展銀行台灣總經理林鑫川及BoniO執行長葉丙成教授，分享自身企業如何在後疫情時代掌握雲端驅動力，擁抱數位轉型，重構新常態下的營運商機。
宏碁泛歐總部採用以AWS雲端 服務全球客戶
宏碁泛歐總部在三年前決定大規模採用雲端運算，目標取代瑞士與米蘭的兩個資料中心。宏碁泛歐營運總部資訊長暨財務長石太基表示，採用AWS，不僅能根據全球業務需求，更準確、有效率地規劃系統資源，透過整合性的資料平臺，節省IT系統維運的成本，更能對抗資安威脅。石太基認為，能在短時間內完成過去不可能完成的使命，歸功於企業數位轉型的成果，而關鍵在於科技架構與團隊。利用AWS打造以雲端為核心的全新數位轉型藍圖，是宏碁全球部署和數位轉型的關鍵。
金融業加速數位元化進程 星展銀行採用AWS服務強化敏捷性
相較其他產業，金融在法規及科技技術的需求上都更加嚴謹、複雜。為了加速企業金融服務數位化，星展銀行台灣總經理林鑫川在訪談中指出，星展推動數位轉型有三項方針：第一是核心數位化（digital to core），對於銀行業來説，傳統IT系統缺乏彈性，因此星展選擇採用AWS基礎設施來保持數位化過程中的敏捷性，並通過API串接微服務架構以提升彈性；再來是將客戶需求融入數位轉型每一步；第三則是改變企業內部思維和組織文化，讓員工能瞭解和體會數位轉型之重要性和必要性，推動至上而下的文化改變，打破大家對於轉型的固有觀念，比如去年星展與AWS合作舉辦AWS DeepRacer自動駕駛賽車內部競賽，便是鼓勵員工擁抱雲端創新。
林鑫川分享，過去開發新產品，往往需三至五個月的伺服器採購時程，耗費大量時間及成本。現在透過AWS，星展銀行實現了敏捷性、韌性，以及降低開發成本。此外，疫情為企業帶來數位轉型的契機，林鑫川表示，不論是銀行業或其他產業皆能從數位化中獲益：第一，獲得更多客戶信任；第二，深化與客人的交易量和交易頻率；第三，提升客戶黏著度，透過資料分析提供更好的客戶服務；第四數位化應串連整個生態系，盼政府、企業和機構都能加入數位化的浪潮中。
教育業擁抱雲端 新創公司BoniO引領開拓嶄新數位教育契機
有別於傳統教育單位採購實體基礎設施，由新創團隊BoniO所研發的線上遊戲學習平臺PaGamO，在開發初期就選擇將系統建立在AWS雲端環境上。隨著疫情席捲全球，PaGamO成為支援海內外師生數位教學的平臺。BoniO執行長葉丙成教授指出，疫情導致全球遠端學習需求上升，台灣每日活躍用戶也在停課期間從2萬翻倍至4萬，現已累計有240萬用戶。對於台灣新創公司來說，AWS雲端服務提供絕佳擴充彈性、敏捷性以及高可靠性，持續為各地教師提供穩定的教學平臺。
談及線上學習的下一步，葉丙成指出，疫情打破人們對於雲端安全的疑慮，教育新創應該把握契機。此外，台灣應積極發展數位教育產業生態，盼政府能挹注軟體服務業，並提升數位元教學內容與服務，為教師與學生提供完善的數位教學與學習環境，填補教育落差，翻轉新世代教育。
AWS香港暨台灣總經理王定愷表示：「宏碁、星展銀行和BoniO恰好代表台灣不同產業數位轉型的成功。不論是傳產、新創還是金融機構都可以利用雲端打破藩籬，爲客戶創造巨大的價值。特別是在疫情期間，企業在維持業務連續性的同時，更需要提升創新的能力和思維。AWS致力協助全球不同規模的企業和機構擁抱數位化、希望透過AWS在技術方面的優勢和全球的經驗，幫助台灣企業打破常規，加速組織創新轉型與升級，從而進一步賦能台灣數位經濟之發展。」
