數位轉型服務商伊雲谷數位科技再傳捷報。伊雲谷連續三年蟬聯金獎，榮獲台灣永續能源研究基金會（TAISE）主辦的TCSA台灣企業永續獎，伊雲谷自2022年9月上市以來，積極推動企業永續發展。2022年11月11日成立董事會轄下功能性委員會-永續發展委員會，由獨立董事和公司治理主管共同監督和領導永續發展事務。今年4月，公司獲得S&P Global的CSA永續評比評分，彰顯伊雲谷在國際舞台上的重要地位，同時展現本公司資訊公開的承諾。昨（15）日伊雲谷再度榮獲「2023 台灣企業永續獎」金獎，連續三年度蟬聯該獎項，備受肯定。
台灣企業永續獎由台灣永續能源研究基金會（TAISE）主辦，旨在推動企業關注永續發展，是評估台灣企業永續績效的指標性獎項。伊雲谷的永續報告書再次獲得金獎，充分肯定了公司實踐永續理念的卓越努力。
伊雲谷秉持「誠信、專職、專心、專業」的信念，深耕雲端產業、帶領企業數位轉型創新發展的同時，亦注重環境（Environmental）、社會（Social）與治理（Governance）層面的發展。公司治理方面，自2019年起，自願編制永續報告書，強化公司治理目標。在2022年上市時，我們設置公司治理主管，同時委任公司治理主管共同領導永續發展委員會，為永續理念的實踐奠定基石。
身為專業雲端服務商，伊雲谷緊貼企業客戶數位轉型需求，於客戶服務面向保持94%以上的滿意度；在公司內部發展部份，我們鼓勵創新、打造共享彈性環境、營造友善工作氛圍，員工男女人數比例近1：1，讓多元平等不只是口號，我們發佈「人權聲明」承諾實現同工同酬、提供健康安全的工作環境、支持結社自由、促進勞資和諧，以及保護個人資料等，以表示我們對於人權的注重與決心。伊雲谷也與大專院校合作舉辦雲端種子計畫，為社會培育優秀的雲端人才。帶領學生學習雲端架構知識，將雲端技能帶入職場，該計畫結業後學員留任率達100%。
針對環境保護，伊雲谷所屬之雲端產業屬於綠色經濟的一部分，伊雲谷除積極推動企業上雲外，亦響應減碳目標，自2022年起使用綠電比例達2%，並進行ISO14064-1:2018溫室氣體盤查行動。伊雲谷將持續強化本身核心能力，提升企業競爭力，同時健全ESG目標，朝永續經營持續邁進。
