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敢夢敢為 勇闖無限可能!2026 華碩校園徵才 邀學子開創 AI 新局

2026-03-09
分類 : 新聞速寫
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華碩 2026 校園徵才以「敢夢敢為 勇闖無限可能 Republic of Dreamers」為號召,首站於 3 月 7 日在臺灣大學登場。

華碩 2026 校園徵才以「敢夢敢為 勇闖無限可能 Republic of Dreamers」為號召,首站於 3 月 7 日在臺灣大學登場。

文/ASUS

華碩 2026 校園徵才以「敢夢敢為 勇闖無限可能 Republic of Dreamers」為號召,首站於 3 月 7 日在臺灣大學登場。因應 AI 帶動雲端算力浪潮,華碩今年大舉鎖定伺服器相關領域徵才,力邀精英學子並肩開創產業新格局。

華碩致力於技術創新,今年徵才職缺涵蓋 AI 軟韌體研發、硬體、機械、業務行銷等多元領域。
華碩致力於技術創新,今年徵才職缺涵蓋 AI 軟韌體研發、硬體、機械、業務行銷等多元領域。

聚焦 AI 與伺服器研發 虛實整合體驗趣味互動

華碩致力於技術創新,今年徵才職缺涵蓋 AI 軟韌體研發、硬體、機械、業務行銷等多元領域。特別是針對 AI、伺服器與網通等重點發展領域,積極擴大人才需求。此外,本次校園徵才特別策劃了豐富互動獎項,凡於線上完成填寫履歷、追蹤 Instagram 官方帳號、參與心理測驗並標記 2 位朋友,即有機會抽中最大獎 ROG Xbox Ally X (2025) ;博覽會現場亦提供填寫履歷與 Facebook 按讚兌換限量精美禮品,透過虛實整合的活動體驗,增加與年輕世代的趣味互動。

國際人才培育計畫佈局全球 助社會新鮮人建立國際競爭力

針對具備國際視野的畢業生精英,華碩則持續透過「國際人才培育計畫Global Talent Program (GTP)」進行全球招募,職缺橫跨亞太、歐洲、美洲等區域。錄取者將接受為期 4 到 8 個月深度的全方位在職培訓,涵蓋產品知識、運營管理及業務開拓等核心技能,旨在協助社會新鮮人建立具競爭力的跨文化職涯視野,為邁向國際舞台打下堅實基礎。

華碩持續透過「國際人才培育計畫Global Talent Program (GTP)」進行全球招募,職缺橫跨亞太、歐洲、美洲等區域。
華碩持續透過「國際人才培育計畫Global Talent Program (GTP)」進行全球招募,職缺橫跨亞太、歐洲、美洲等區域。

聚焦職場實戰 啟動職場實習生系列計畫

2026華碩「實習生系列計畫」即日起展開招募,提供涵蓋AI、電子商務、業務、行銷企劃、美編設計、社群行銷與公關等多元實習機會。凡具備大專院校在校生身分(含研究所,不限科系與年級)者,皆可報名參與。計畫期間,學員將在專屬工作導師的指導下,逐步累積實務經驗,深入了解企業運作與職場環境,同時探索自我興趣、潛力,挑戰極限。通過實習考核的優秀學員,將有機會獲得華碩內部徵才之優先面談資格。

啟動百萬育才獎助 鎖定在學精英預約職場門票

為厚植研發實力,華碩延續「獎學金計畫」為學子求學路提供強力後援,鎖定電子、電機、機械、資訊、資工、資管、軟體及人工智慧等專業背景的大三至碩二在學學生申請。該計畫打破國籍限制,本國及外籍生均可申請,最高可領取共 112 萬元獎助學金。受獎學生能優先參與寒暑假實習,提前接觸業界實務,儲備職場即戰力。

標籤: ASUS華碩
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