CIO Taiwan 智慧醫療研討會 會後報導
快思聰(Crestron)臺灣總經理陳宣宏表示，臺灣面臨少子化趨勢，導致醫療照護從業人員格外辛苦，年輕學子從事醫療工作意願逐年遞減；所以如何培養醫學人才，持續協助教學醫院或醫學中心提升服務品質、手術經驗品質，變得至關重要，因此這些大型醫院開始重視手術創新與培訓應用議題。
美國某醫學中心投資逾千萬美元建構達文西培訓中心，其中有幾個要點，包含了收集所有內容、彙整不同訊號源，以及控制運用；該中心支援自動化，所有一切事情都可透過遠端控制，現場完全不需非醫事人員來協助設定。
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醫院可將收集到的內容，傳遞給實習醫生，或R1、R2、R3住院醫生，讓他們可利用工作之餘的零碎時間、休息時間，隨時觀看示範手術或知名醫師的指導過程；所有訊號會被推送到任何一個空間，而非集中在某個大禮堂，如此即可避免人員耗時移動，Anywhere提取所需資源。
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陳宣宏表示，欲打造此環境，須讓各個空間皆有一致性UI，便於醫護人員用最直覺的方式去提取所有訊號，甚至可指定切換到哪個 OR Room 的生理訊號儀器、達文西內視鏡或外視攝影機等訊號，可依據他的需要做轉換。最重要的，「色差」問題是影響示範教學應用成效的關鍵，但無可奈何的，不管經過什麼串流方式，位元還原率最多就是420；為此Crestron提供巧妙解方，可實現 4K HDR 加上444還原率，達到最低失真率，展現更佳的示範教學成果。
（文／明雲青）
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